El organigrama de la Cámara de Comercio de Ocaña refleja una estructura de dirección jerárquica, funcional y especializada, diseñada para separar las funciones de gobierno, dirección estratégica, control, gestión administrativa y financiera, gestión jurídica y registral, y fortalecimiento empresarial.

Desde una perspectiva gerencial, la estructura puede entenderse en cuatro niveles principales:

1. Gobierno y dirección institucional

En el nivel superior se encuentra la Junta Directiva, como máximo órgano de gobierno, encargada de establecer las directrices y orientaciones estratégicas de la entidad.

De ella se desprende la Presidencia Ejecutiva, que constituye el principal nivel de dirección y tiene la responsabilidad de liderar la ejecución de las políticas, administrar la organización, coordinar las diferentes áreas y garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.

La Revisoría Fiscal aparece como una instancia independiente de control, con una relación funcional con la Junta Directiva, lo que permite fortalecer la transparencia, vigilancia y control sobre la gestión institucional.

A este nivel también se ubica Control Interno, como mecanismo de evaluación y mejoramiento de los procesos, riesgos y controles de la organización.

2. Áreas misionales y estratégicas

Bajo la Presidencia Ejecutiva se identifican tres grandes líneas de gestión:

Dirección Jurídica y de Registros Públicos. Es el área responsable de uno de los componentes misionales fundamentales de la Cámara: la prestación de los servicios registrales y la gestión jurídica asociada.

Cuenta con:

Asesoría Jurídica.
Conciliación y Arbitraje.
Líder VUE.
Digitación.
Coordinación Documental.
Auxiliar de Registros Públicos.

Gerencialmente, esta dirección concentra funciones relacionadas con la seguridad jurídica, calidad registral, atención de trámites y administración documental, contribuyendo directamente a la confianza de los usuarios y empresarios.

Dirección Administrativa y Financiera. Esta dirección soporta la operación institucional desde el punto de vista financiero, contable, tecnológico, administrativo y de servicios.

Integra áreas como:

Coordinación Contable y Financiera.
Tesorería.
Coordinación de Sistemas y Seguridad Informática.
Coordinación de Cine y Auditorio.
Coordinación de Prensa y Comunicaciones.
Auxiliares de las diferentes áreas.

Su función gerencial es garantizar que la Cámara disponga de los recursos financieros, tecnológicos, físicos y administrativos necesarios para desarrollar eficientemente su misión.

Dirección de Fortalecimiento Empresarial, Competitividad e Innovación.  Esta área representa el componente de desarrollo empresarial y generación de valor para el territorio.

Está conformada por:

Gestor de Proyectos y Desarrollo Empresarial.
Auxiliar de Proyectos y Desarrollo Empresarial.

Su orientación es principalmente estratégica, enfocada en proyectos, emprendimiento, fortalecimiento empresarial, competitividad e innovación, articulando la Cámara con las necesidades del tejido empresarial y económico de su jurisdicción.

3. Áreas de apoyo a la Presidencia

La Asistencia de Presidencia cumple una función transversal de apoyo a la dirección ejecutiva y articula servicios como:

Auxiliar de Servicios Generales.
Conductor.

Aunque son cargos de apoyo, permiten garantizar la operatividad, logística y atención de las necesidades de la Presidencia Ejecutiva.